Die Arbeit von TierärztInnen in der Organisation von Fort- und Weiterbildungen

In der Ausgabe 03/2026 des Deutschen Tierärzteblatt wurde ein weiterer Beitrag in unserer Reihe Berufsbild IndustrietierärztInnen veröffentlicht.

Die Veterinärmedizin ist in allen Arbeitsbereichen von einem kontinuierlichen wissenschaftlichen und regulatorischen Fortschritt geprägt. Neue diagnostische Verfahren, therapeutische Ansätze, sich verändernde rechtliche Rahmenbedingungen und gesellschaftliche Ansprüche erfordern eine fortlaufende Aktualisierung des fachlichen Wissens und eine Anpassung an diese Anforderungen. Fort- und Weiterbildungsangebote leisten daher einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der Qualität des tierärztlichen Berufs, zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie zum Tier- und gesundheitlichen Verbraucherschutz.

TierärztInnen in der Fortbildungsorganisation nehmen dabei eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachpraxis, Wissenschaft und Lehre ein. Sie analysieren den Fortbildungsbedarf der unterschiedlichen Zielgruppen, identifizieren relevante fachliche Entwicklungen und konzipieren darauf aufbauend geeignete Bildungsformate. Durch die Auswahl von Fachreferent:innen sorgen sie dafür, dass Inhalte nicht nur fachlich fundiert, sondern auch praxisnah und nachhaltig vermittelt werden.

Neben der inhaltlichen Konzeption gehören auch vielfältige organisatorische und strategische Aufgaben zum Tätigkeitsfeld. Diese reichen von der Planung, Organisation und Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungsformate über Budgetverwaltung und Teilnehmermanagement bis hin zur Evaluation und Qualitätssicherung. Die Tätigkeit erfordert dabei eine enge Zusammenarbeit mit Fachreferent:innen, Verbänden, Industriepartnern und weiteren Institutionen des veterinärmedizinischen Umfelds.

Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit sind neben fundiertem veterinärmedizinischem Fachwissen insbesondere didaktische, kommunikative und organisatorische Kompetenzen gefragt. Projektmanagement, Teamfähigkeit und strategisches Denken sind ebenso wichtig wie Kreativität bei der Entwicklung innovativer Lernformate und für die Bewerbung der Veranstaltungen. Digitale Kompetenzen gewinnen vor dem Hintergrund moderner Lernformate zunehmend an Bedeutung. Ein gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge unterstützt zudem die nachhaltige und effiziente Umsetzung von Veranstaltungen.

Tierärzt:innen in der Fortbildungsorganisation gestalten damit aktiv die fachliche Weiterentwicklung ihres Berufsstandes. Sie setzen Impulse für neue Themen, vernetzen Expert:innen aus Praxis, Wissenschaft, Industrie sowie öffentlichen Institutionen und tragen dazu bei, innovative Inhalte schnell in die tägliche Arbeit zu überführen. Die Tätigkeit verbindet strategisches Denken mit kreativer Konzeption und organisatorischer Umsetzung und bietet damit einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit großem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss auf die Qualität der tierärztlichen Versorgung.

Tätigkeitsmöglichkeiten in der Fortbildungsorganisation finden sich für Tierärzt:innen bei Berufs- und Fachverbänden, Kammern, Akademien und Hochschulen ebenso wie in Unternehmen der Tiergesundheits- und Pharmaindustrie oder bei spezialisierten Anbietern im Bildungsbereich. Die Bandbreite der Einsatzfelder zeigt, wie vielfältig und praxisnah dieses Berufsfeld ist und eröffnet attraktive Perspektiven auch außerhalb der klassischen Praxistätigkeit.

Autor:innen: Dr. Maren Kaepke, Dr. Florian Spiegel, Dr. Sebastian Spiegel